Desde la Bancada Naranja en el Congreso del Estado, reconocemos que la crisis del campo
es una realidad que no se puede ignorar y no debe seguirse postergando.

Reiteramos el respaldo al campo guanajuatense, acompañando su demanda legitima porprecios justos y sostenibles, por lo que solicitamos al Gobierno de la República y alGobierno del Estado coordinar esfuerzos para proteger a los productores del campo.

Siendo imperativo la implementación de medidas presupuestales, programas de
tecnificación y de apoyo a productores, ya que las razones de las protestas se derivan de
la falta de apoyos gubernamentales y de los bajos precios de los productos agrícolas comoel maíz, actualmente colapsado y por otra parte, el presupuesto para el campo
guanajuatense ha tenido una tendencia a la baja:

A) La Secretaría del Campo en 2023 contaba con 1,062 millones, hoy tiene 566
millones, es decir, 495 millones de pesos menos.

B) El programa Campo Sustentable en el Uso del Agua sufrió un recorte de 47.5 millones de pesos.

C) Fomento a las Actividades Agroalimentarias presenta una caída de 159.6 millones
de pesos en solo dos años.

D) Se recortaron 97 millones de pesos en subsidios directos a productores.
Los fideicomisos fundamentales para la productividad rural también han perdido recursos:

• FIDEA: –$121.5 MDP.
• FIDESAG: sin incremento.
• FIBIR: caída menor.
• Únicamente Fortalecimiento de Unidades de Producción Familiar muestra un ligero
  aumento, todavía insuficiente frente al tamaño de la crisis.

Estos recortes se suman al incremento de costos en semillas, fertilizantes, energía y
maquinaria, lo que ha provocado que sembrar maíz o sorgo sea una actividad no rentable.

Un productor puede perder entre 4,000 y 6,000 pesos por hectárea sembrada. Así, el campo
no puede sostenerse.
Ante la inminente discusión del próximo presupuesto estatal, la Bancada Naranja propondrá acciones concretas para evitar un colapso en la producción campesina, entre las que se encuentran:

1. Impulsar la restitución progresiva de los recursos al campo hasta recuperar, al
   menos, los niveles de 2023.
2. Recuperar los apoyos productivos perdidos y fortalecer la tecnificación del campo.
3. Asegurar transparencia y evaluación en la asignación de recursos.

Si el campo está en peligro, la alimentación de las familias también

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A un año de la entrada en vigor de la Norma Oficial Mexicana que regula la valoración para acreditar la discapacidad en el país, Guanajuato se consolida como impulsor de sistemas de información y de datos que sean la base de políticas públicas dirigidas a garantizar los derechos humanos de las personas con discapacidad en nuestro país, así como atención a grupos prioritarios.
Esto fortalece las capacidades técnicas en esta materia de nuestro país para dar cumplimiento a compromisos internacionales como por ejemplo las metas establecidas por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
“En el reporte de avances en este primer año de la NOM 039 que regula la valoración para acreditar la discapacidad, con base en un modelo biopsicosocial y enfoque de derechos humanos, nuestra entidad estuvo presente”, señaló el Subsecretario para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Carlos Daigoro Fonce Segura.
Guanajuato: liderazgo técnico desde lo local
Dijo el funcionario estatal que en el marco del Encuentro Anual de la Red de Familias de Clasificadores Internacionales de la Organización Mundial de la Salud, México presentó tres reportes técnicos en esa materia antes señalada.
Los reportes dan cuenta del despliegue técnico, clínico y administrativo que está permitiendo al país construir un sistema de certificación alineado con la Clasificación Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud (CIF) y del cual se nutre el primer sistema de información sobre funcionamiento dentro del Sistema Nacional de Información en Salud de México.
El primero tiene que ver con la Composición sociodemográfica de las personas certificadas. En este contexto se reportó el análisis de poco más de 13 mil valoraciones realizadas en diferentes estados del país en los estados donde el trámite está disponible, se procesaron variables como sexo, edad, nivel educativo, pertenencia indígena, acceso a apoyos sociales y situación laboral. Esta caracterización permite visibilizar patrones de desigualdad que afectan de manera diferenciada a ciertos grupos, como las mujeres o personas indígenas con discapacidad.
El segundo se refiere a la Ponderación porcentual de la discapacidad. En esta materia se analizaron los puntajes resultantes del sistema de certificación basado en tres dominios: funciones y estructuras del cuerpo (40%), actividades y participación (40%) y factores ambientales (20%). El 91% de las personas evaluadas superaron el umbral del 25% requerido para obtener el Certificado Electrónico de Discapacidad (CEDis).
Finalmente, el tercero se refiere a la Aplicación nacional del instrumento WHODAS 2.0, el cual es una herramienta desarrollada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para evaluar la discapacidad en individuos, con base en los aspectos de cognición, movilidad, cuidado personal, interacción, actividades de la vida diaria y participación en la sociedad.
Se documentó el uso estandarizado de esta herramienta en más de 13 mil personas adultas. Uno de los primeros hallazgos es cómo las áreas que las personas manifiestan mayores restricciones, fueron las actividades de la vida diaria y la participación social, lo que refuerza la urgencia de entornos accesibles, programas de apoyo comunitario y políticas centradas en la autonomía funcional.
“Desde lo local, Guanajuato fortalece las políticas más justas, proporcionales y centradas en la persona ya que la participación de la Secretaría de Derechos Humanos del Estado de Guanajuato muestra el potencial del trabajo colaborativo entre los estado y federación para lo anterior”, subrayó Fonce Segura.
México cumple con sus compromisos internacionales
Con la presentación de estos reportes, México contribuye al cumplimiento del Artículo 31 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), que obliga a los Estados a recolectar datos apropiados para formular políticas que garanticen los derechos de las personas con discapacidad.
Asimismo, abona al logro de la meta 17.18 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que impulsa la generación de datos desglosados para atender a los grupos en situación de vulnerabilidad.

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La directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, Juana Haydeé Escobar Porras, advirtió que la presencia de coyotes o falsos gestores siguen presentes a los alrededores de las oficinas y solo buscan aprovecharse de los trabajadores ofreciendo intermediación para resolver conflictos laborales, cuando en realidad los trámites son gratuitos y personales.

Escobar Porras explicó que si un trabajador permite que un intermediario gestione su caso, podría recibir menos de lo que le corresponde, ya que los coyotes cobran un mínimo de 4 mil pesos, reduciendo así el monto final de cualquier convenio alcanzado. “En lugar de recibir el total de su derecho económico, podrían quedarse con solo cuatro o seis mil pesos de lo que les corresponde”, advirtió.

El proceso de conciliación es prejudicial, es decir, se realiza antes de iniciar un juicio laboral, y tiene como objetivo propiciar un acuerdo entre empleador y trabajador.

“No se necesita abogado. Pueden acudir directamente y serán asesorados por nuestro personal, sin costo alguno”, enfatizó la funcionaria.
Escobar Porras señaló que hasta ahora no se han registrado delitos relacionados con coyotes dentro de las oficinas, ya que la ley solo prevé sanciones en caso de faltas de respeto o agresiones a personal del Centro. “Si los identificamos dentro del Centro, se les invita a retirarse, pero, hacemos un llamado a los trabajadores a no dejarse abordar por personas afuera”, dijo.

Cabe mencionar que en lo que va del año, el Centro ha atendido más de 45 mil trámites de conciliación, y se espera cerrar 2025 con cifras superiores a los 50 mil casos de 2024. Aproximadamente el 80 por ciento de los asuntos concluye con un acuerdo, mientras que solo el 20 por ciento se judicializa. Siendo los principales motivos de las solicitudes los despidos injustificados e incumplimiento de prestaciones como aguinaldos, vacaciones o liquidaciones.

Los interesados pueden acudir personalmente a las sedes del Centro en León, Celaya, Irapuato y Guanajuato capital, de 9:00 a 15:00 horas, para recibir asesoría gratuita y presentar sus solicitudes de conciliación, evitando así intermediarios que puedan afectar sus derechos laborales.

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Niñas de diversas escuelas primarias participaron en una mesa de diálogo dedicada a plantear proyectos de vida, escuchar inquietudes y fortalecer la protección de sus derechos.

Durante este encuentro, las participantes compartieron sus sueños, hablaron de los retos que enfrentan en su entorno y propusieron acciones para construir un futuro donde todas ellas puedan crecer seguras, felices y con las mismas oportunidades.

La presidenta municipal de Silao, Melanie Murillo Chávez , participó en este ejercicio junto con representantes de instituciones educativas y de protección a favor de la infancia, destacando la relevancia social de promover la participación activa de las niñas en la elaboración de propuestas para reforzar factores protectores, como la convivencia familiar o el deporte.

Esta mesa de diálogo, organizada por la Procuraduría Auxiliar para la Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PAPNNA), deriva de las acciones que el Gobierno de Silao impulsa para favorecer el desarrollo integral de las infancias, fomentando una cultura de respeto y acompañamiento para lograr que cada niña pueda decir con todo el corazón: “Mis derechos me protegen, mis sueños me guían”.

La titular de la PAPNNA, Diana Paco, refirió que en este primer ejercicio participaron niñas de las escuelas primarias “Adolfo López Mateos” y “Victoriano Rodríguez” (número 4); de la escuela primaria “Francisco I. Madero”, de Chichimequillas; de la escuela secundaria técnica 11; y de las secundarias “Miguel Hidalgo” y “Efraín Huerta”.

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Como parte del compromiso del Gobierno Municipal que encabeza Samantha Smith con las mujeres, niñas y adolescentes de la capital, el Instituto Municipal para la Atención Integral de las Mujeres (IMAIM), entregó la Cartilla de la Mujer en calles del centro histórico de la capital y lugares como el mercado Hidalgo, Plaza de la Paz, Los Ángeles, la Alhóndiga de Granaditas, Embajadoras, entre otros.

Este documento forma parte del Programa de Atención Integral para el Bienestar de las Mujeres 2025 (PAIBIM), en el que colaboran los tres órdenes de gobierno, desde las Secretarías de las Mujeres federal y estatal, y el Instituto Municipal para la Atención Integral de las Mujeres, con un Grupo Centro Libre, un equipo multidisciplinario que implementa el PAIBIM y cuenta con áreas de emprendimiento, jurídica, psicológica y de trabajo social, para brindar atención integral a las mujeres.

La Cartilla de la Mujer contiene los derechos de esta población y es una herramienta de información práctica y útil que se puede llevar fácilmente en el bolsillo y compartir con otras personas, la cartilla incluye información sobre derechos de las mujeres, tipos y ámbitos de violencia que existen, números de emergencia, así como dirección, días y horarios de atención del Instituto Municipal para la Atención Integral de las Mujeres.

En Guanajuato capital la entrega de la Cartilla de la Mujer comenzó a inicios del mes de julio, ha llegado a comunidades como Cuevas, Lomas del Padre, Los Nicolases y Sauceda y se cuenta con tres mil ejemplares para repartir, como parte del trabajo coordinado por un Guanajuato con derechos, empoderamiento y posibilidades de desarrollo para mujeres, adolescentes y niñas.

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El Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México en el Congreso del Estado refrenda su compromiso de proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes en Guanajuato, a fin de que puedan crecer y desarrollarse sanamente.

Luego de lamentar los casos de abuso, violación y muerte en ese sector de la población registrados en el Estado, la diputada Luz Itzel Mendo González recordó que, para lograr ese objetivo, recientemente presentó, a nombre del GPPVEM, una iniciativa de reforma al Código Penal de Guanajuato para endurecer las penas por violación a menores de 18 años.

Refirió que el Código Penal del Estado establece sólo la pena de violación a menores cuando la víctima tenga menos de 14 años; se propone que se considere que esta pena aplique cuando la víctima sea menor de 18, lo que generaría que la pena que actualmente es de 8 a 15 años, si la violación ocurre en adolescentes de 14 a 17 años, a una pena mínima de 10 y máxima de 17 años, y que cuando sean menores de 14 la violación pueda ser calificada, por lo que la sanción aumentaría un 50%.

Mendo González enfatizó que “nuestro deber es trabajar intensamente por el bien de nuestras niñas, niños, adolescentes y de la sociedad guanajuatense, y desde el Congreso del Estado nos mantenemos en ese camino, firmes en la lucha para desmotivar la Comisión de este delito”, dijo.

El coordinador del GPPVEM, Sergio Contreras Guerrero, explicó que las calificativas del delito son las circunstancias que afectan la conducta del autor de un delito y que pueden aumentar o disminuir la pena, una de ellas es la conocida como agravante que se describe como aquellas condiciones que concurren en la comisión de un delito y que aumentan la responsabilidad criminal del hecho y la pena.

Remarcó la necesidad de aumentar la sanción en este delito, “el propósito es brindar la protección que merecen nuestras niñas, niños y adolescentes, que por su condición se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad”.

Finalmente, dejó claro que desde el GPPVEM seguirá trabajando para asegurar la protección y el desarrollo integral de ese sector de la población, y se hace escuchando sus demandas y atendiendo sus necesidades.

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Isaac Sánchez Banda, presidente de Guanajuato Libre, informó que en un hecho histórico, el municipio de León tendrá su primer Cabildo Diverso que se compondrá de 12 personas y la convocatoria está abierta desde el 9 de abril al 4 de mayo

Explicó que a través de Guanajuato León y el municipio, se tendrá el Cabildo Diverso con la participación de personas de la comunidad LGBT+, “la idea es hacer una sesión solemne de cabildo con 12 personas pertenecientes a la diversidad sexual y de género, y que puedan proponer iniciativas y reformas en pro de los derechos de la población LGBT+”, mencionó Sánchez Banda.

La sesión solemne será el próximo 13 de junio en el Archivo Histórico Municipal, en presencia de la alcaldesa Ale Gutiérrez en el marco del Día Internacional del Orgullo LGBT.
Sánchez Banda, destacó que hay cabildos diversos y parlamentos LGBT en la Ciudad de México, Puebla, Yucatán y Jalisco donde se iniciaron estos ejercicios con resultados tangibles como iniciativas de ley, reformas a reglamentos y visibilización de agendas históricamente ignoradas.

Finalizó al decir que el evento cuenta con el respaldo de algunas regidurías y del secretario del Ayuntamiento del municipio de León, pero también mencionó sobre la renuncia de Mariana Oliveros, la titular de Diversidad en León por falta un reglamento y condiciones para trabajar

“La Ley de Diversidad Sexual del Estado de Guanajuato marcaba un mes para la creación de las unidades en cada municipio y León tardó siete meses en elegir a una persona y ahora ya no tenemos”, lamentó Isaac Sánchez Banda.

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