La profesionalización de las corporaciones de seguridad avanza en Guanajuato con el respaldo de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG), institución que actualmente tiene inscritos a más de 300 policías en activo de distintos municipios en programas de educación media superior y superior.
El director general de la UVEG, Ricardo Narváez Martínez, explicó que a través de la nueva “Prepa +”, un modelo que permite concluir el bachillerato en 12 meses mediante herramientas digitales, se ha logrado ampliar el acceso de los elementos de seguridad al estudio sin comprometer sus horarios laborales ni su seguridad.
“Tenemos alrededor de 300 policías estudiando con nosotros, tanto en la preparatoria como en licenciaturas y maestrías. De ellos, 160 forman parte de la nueva convocatoria, todos en activo. La educación virtual les da flexibilidad y seguridad, pues pueden estudiar desde su base o su casa sin traslados”, señaló.
Los programas más demandados por los agentes son Derecho y Ciencias del Comportamiento Humano, carreras que fortalecen su formación en el ámbito jurídico, psicológico y social.
Además, cuatro elementos cursan maestrías en Administración y Políticas Públicas, con lo que el modelo educativo contribuye a la profesionalización del servicio público.
Narváez destacó que incluso familiares de los policías, como esposas e hijos, se han sumado a la oferta educativa, ya que los convenios con el Gobierno del Estado permiten el acceso gratuito a los programas virtuales.
“El objetivo es formar servidores públicos con visión, con herramientas digitales y con habilidades socioemocionales. Estamos convencidos de que un policía con formación académica tiene mayor criterio y empatía para servir a su comunidad”, subrayó.

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La Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) y la Coparmex Zona Metropolitana de León firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar la capacitación, innovación y empleabilidad a través de programas educativos diseñados para responder a las necesidades reales del sector productivo.
Durante el evento, el rector de la UVEG, Ricardo Narváez Martínez, destacó que esta alianza representa “un matrimonio ideal entre la universidad y la empresa”, al tiempo que anunció la próxima apertura de una incubadora de negocios digital, que permitirá a los estudiantes desarrollar proyectos de innovación con acompañamiento empresarial y registro formal ante el IMPI o el SAT.
“Queremos que los proyectos no se queden en ideas, sino que se conviertan en soluciones reales, en tecnología, en valor agregado para la comunidad”, expresó Narváez, quien enfatizó que el nuevo modelo busca vincular el emprendimiento con la digitalización y la innovación social.
Por su parte, el presidente de Coparmex Zona Metropolitana de León, Michel Sojo Quiroz, destacó la importancia del convenio firmado entre el sector empresarial y la Universidad Virtual de Guanajuato para fortalecer la preparación de los jóvenes e impulsar su inserción laboral.
“Este binomio, este matrimonio entre universidades y empresarios, es lo que nos va a llevar a que los jóvenes estén mejor capacitados y puedan incorporarse activamente a la vida laboral de nuestro estado”, señaló.
El dirigente empresarial expresó su satisfacción por el alcance de la UVEG, la institución participante, y resaltó que se buscará ampliar las oportunidades de vinculación para estudiantes y egresados con las empresas afiliadas.
El rector Ricardo Narváez Martínez, también presentó el avance del modelo de microcredenciales, iniciativa que la UVEG ha adaptado a la región del Bajío tras estudiar experiencias de países como Australia, Irlanda, España y Estados Unidos. Estas microcredenciales permitirán reconocer formalmente habilidades específicas adquiridas por trabajadores y estudiantes, fortaleciendo la competitividad de las empresas.
“Estamos creando un ecosistema donde las propias industrias puedan decidir qué microcredenciales requieren, según sus necesidades reales de talento”, explicó Narváez.
Asimismo, anunció que este modelo será presentado en enero de 2026 en el Tecnológico de Monterrey, en conjunto con esa institución, por ser considerado un referente nacional en innovación educativa.
Por su parte, Michel Sojo Quiróz, destacó que “necesitamos jóvenes bien preparados, con valores y habilidades que respondan a lo que hoy demanda el mercado laboral. Este convenio es un paso firme hacia un ecosistema educativo y empresarial más conectado, más humano y más innovador”, afirmó.
La alianza incluye el desarrollo de talleres, programas de educación continua, proyectos tecnológicos, la promoción de la bolsa de trabajo de UVEG y condiciones preferenciales para socios Coparmex.
Narváez Martínez concluyó señalando que la universidad fue reconocida recientemente por NetMedia y Great Culture to Innovate como una de las 500 instituciones y empresas más innovadoras de México, reafirmando su compromiso con la transformación educativa y el desarrollo del talento guanajuatense.

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Con el propósito de seguir fortaleciendo la cultura de los derechos humanos, en un acto
calificado como un paso trascendental en la consolidación de un trabajo conjunto, la
Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG) y la
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) formalizaron la firma de un convenio de
colaboración.

La procuradora Karla Gabriela Alcaraz Olvera y el rector José Ricardo Narváez Martínez
encabezaron la ceremonia, destacando que este acuerdo, esperado desde hace tiempo,
genera muy altas expectativas de lograr resultados positivos en beneficio de la sociedad.

Durante la firma, la procuradora Karla Alcaraz Olvera expresó entusiasmo por el alcance del
convenio, al señalar: “fomentar la cultura de los derechos humanos y fortalecer, a través de la
educación, la construcción de una sociedad más justa, más influyente y respetuosa de la
dignidad humana. La educación, reconocida como un derecho humano fundamental, no solo
abre el camino hacia el conocimiento y al desarrollo personal, sino que también es la
herramienta más poderosa para la defensa y garantía de todos los demás derechos”.

Además, la Ombudsperson guanajuatense subrayó que con el respaldo tecnológico de la
UVEG, se espera llevar programas de sensibilización y capacitación a cada rincón del estado,
acercando los derechos humanos a la vida cotidiana de las personas.

Por parte de la UVEG su rector, Ricardo Narváez Martínez, destacó que quienes menos
conocen sus derechos suelen ser quienes más sufren violaciones de estos, por lo que la educación virtual se convierte en un vehículo clave para cerrar la brecha de conocimiento y la brecha digital. El rector subrayó que este modelo educativo no solo busca prevenir violencias físicas, sino también aquellas que ocurren en entornos digitales, aprovechando la propia
tecnología para proteger y defender derechos.

El acuerdo también enfatiza la dimensión social de la educación virtual, que abre oportunidades
a mujeres que habían interrumpido sus estudios, a personas con discapacidad, a comunidades
alejadas sin acceso a educación presencial, e incluso a adultos mayores. Casos inspiradores
como el de alumnos de más de 80 años que estudian derecho reflejan el alcance transformador
de este modelo y su estrecha relación con los principios de los derechos humanos.

Ambas instituciones coincidieron en que la capacitación en derechos humanos es una necesidad constante y transversal. Con el uso de herramientas innovadoras, no solo se ampliará el acceso al conocimiento, sino que también se promoverá la humanización de la

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