León dio un paso hacia la inclusión laboral con la apertura del primer Oxxo incluyente en el estado, un modelo que busca romper barreras y abrir oportunidades reales de empleo para personas con discapacidad y adultos mayores.

La tienda, ubicada en la zona de Altacia, forma parte de una estrategia conjunta entre el gobierno municipal y la iniciativa privada para impulsar espacios accesibles, seguros y funcionales, donde todas las personas puedan integrarse al mercado laboral.

Uno de los elementos clave de este modelo es la aplicación de pruebas VALPAR, una herramienta que permite evaluar habilidades, detectar talentos y vincular a los aspirantes con trabajos acordes a sus capacidades.

La presidenta municipal, Alejandra Gutiérrez Campos, destacó que este tipo de proyectos reflejan una política pública enfocada en poner a las personas al centro de las decisiones y generar oportunidades reales.

Señaló que esta es la primera tienda de este tipo en Guanajuato y la quinta a nivel nacional, por lo que llamó a ampliar este modelo en la ciudad.

Detrás de esta iniciativa hay historias que reflejan su impacto. Es el caso de Conny Rocha Ramírez, quien tras enfrentar dificultades para conseguir empleo debido a su edad, hoy forma parte del equipo de trabajo.

Su testimonio evidencia que, cuando existen condiciones incluyentes, las capacidades de las personas se imponen sobre cualquier limitación.

De acuerdo con datos del municipio, de 2021 a marzo de 2026 se ha logrado vincular a 674 personas con empresas a través de este tipo de esquemas, mientras que otras han optado por el emprendimiento mediante la Red Incluyente, integrada actualmente por 30 participantes.

Por su parte, representantes de la cadena comercial señalaron que la tienda fue diseñada desde su origen bajo un enfoque incluyente, con asesoría de diversas instituciones.

El establecimiento cuenta con infraestructura adaptada como rampas, espacios amplios, guías podotáctiles y un mapa háptico para facilitar la movilidad de personas con discapacidad visual, además de áreas funcionales para usuarios de sillas de ruedas y personas de talla baja.

Con este proyecto, León busca posicionarse como referente en inclusión laboral, en un contexto donde la falta de oportunidades sigue siendo uno de los principales retos para estos sectores de la población.

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La Diputada Miriam Reyes Carmona , Secretaria de la Comisión de Juventud y Deporte e integrante del Grupo Parlamentario de Morena, participó en la sesión donde se acordaron ajustes clave al calendario del “Proceso de Consulta en Materia de Inclusión”, refrendando el compromiso de construir un marco legal más sólido y justo para las personas con discapacidad.

Este esfuerzo coordinado es impulsado por cinco comisiones unidas, donde legisladores de Morena juegan un papel fundamental en la dirección de los trabajos, como el diputado Antonio Chaurand Sorzano, quien preside la Comisión de Salud Pública, y la diputada Martha Edith Moreno Valencia, presidenta de la Comisión de Educación, Ciencia y Tecnología y Cultura. Este enfoque integral asegura que la inclusión se aborde desde todas sus aristas como un eje transversal en la agenda pública.

Durante la sesión de la Comisión de Juventud y Deporte, se aprobó modificar la fecha de la reunión de trabajo para el viernes 19 de septiembre de 2025. La decisión tiene el objetivo central de garantizar que las personas con discapacidad, protagonistas de esta consulta, cuenten con el tiempo necesario para analizar a fondo los proyectos de dictamen, los cuales recibirán una semana antes de la nueva fecha.

Las iniciativas que se revisan, que van desde garantizar el acceso al deporte inclusivo hasta crear un nuevo Sistema de Cuidados, son parte de un amplio abanico de derechos que se busca consolidar a través de este trabajo legislativo conjunto, donde la voz ciudadana es fundamental para la toma de decisiones.

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