La diputada Miriam Reyes Carmona, integrante del Grupo Parlamentario de Morena, presentó una iniciativa de reforma al artículo 11 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Guanajuato, con el objetivo de fortalecer la igualdad sustantiva en el ámbito laboral dentro de la administración pública estatal y municipal.

En la exposición de motivos, la legisladora señaló que la propuesta busca garantizar entornos de trabajo libres de violencia y discriminación por razón de género, al considerar que la igualdad no se limita al acceso a cargos o a la capacitación, sino que implica eliminar prácticas que obstaculizan el desarrollo profesional en condiciones de dignidad y seguridad.

Indicó que la violencia laboral, en sus distintas formas como acoso, hostigamiento, exclusión o trato discriminatorio, representa una de las principales barreras para alcanzar la igualdad sustantiva.

Su iniciativa plantea adicionar un párrafo al artículo 11 para establecer la obligación de que los entes públicos diseñen, implementen, evalúen y actualicen de manera permanente mecanismos institucionales orientados a la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia y discriminación de género en el ámbito laboral.

Asimismo, propone que las instituciones cuenten con protocolos obligatorios, sistemas de seguimiento, órganos responsables y procedimientos de denuncia claros, seguros y con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.

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