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	<title>Empresa Japonesa Archives -</title>
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		<title>Reducción a 40 horas laborales afectaría a empresas japonesas.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rocio Hernandez Monreal]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jul 2024 01:44:51 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Estado de Guanajuato]]></category>
		<category><![CDATA[Economía]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Para los japoneses el aprobar en la Reforma Laboral que se reduzca de 48 a...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wp-block-post-author"><div class="wp-block-post-author__avatar"><img decoding="async" width="48" height="48" src="https://repuntenoticias.com/wp-content/uploads/2024/07/chio-150x150.jpg" class="avatar avatar-48 photo" alt="" srcset="https://repuntenoticias.com/wp-content/uploads/2024/07/chio-150x150.jpg 150w, https://repuntenoticias.com/wp-content/uploads/2024/07/chio.jpg 245w" sizes="(max-width: 48px) 100vw, 48px" /></div><div class="wp-block-post-author__content"><p class="wp-block-post-author__name">Rocio Hernandez Monreal</p></div></div>


<p class="">Para los japoneses el aprobar en la Reforma Laboral que se reduzca de 48 a 40 horas el tiempo de trabajo en México, implicaría pérdidas y una mayor inversión en nuevas plazas y pago de horas extras para no reducir la producción, señaló el cónsul general de Japón en León, Katsumi Itagaki.<br></p>



<p class="">“Como tenemos demanda de autos, tenemos que mantener la producción y si se acepta el cambio de 48 a 40 horas, va a depender de cada empresa si aumenta el personal, si tendrá que eficientar el trabajo o pagar horas extras en caso de que se acepte.<br></p>



<p class="">Si se reduce a 40 les afectaría a las empresas porque reducir 8 horas se tendría que mejorar la producción porque si solamente se bajan las horas, se va a bajar la competitividad; primero se tiene que mejorar esa competitividad”, sostuvo el cónsul general de Japón en León.<br></p>



<p class="">Los cambios se tienen que hacer graduales y las empresas japonesas se tendrán que acoplar a esos cambios que exige el gobierno pero de manera gradual<br></p>



<p class="">“En el estado de Guanajuato tenemos aproximadamente 300 empresas japonesas y siempre están buscando mano de obra calificada y necesitamos operadores, mandos medios, mandos superiores y se mantiene contacto con las oficinas de recursos humanos de diferentes instituciones como el Instituto </p>



<p class="">Estatal de Capacitación (IECA) y Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep).<br>Pero algunos no aguantan mucho tiempo y se tiene el problema de rotación debido a la falta de entendimiento de las costumbres japonesas, de los trabajos en las empresas con los horarios y además los traslados que en ocasiones son de una hora y media para llegar a la planta”, señaló el Cónsul Japonés.<br></p>



<p class="">Destacó que además hace falta más capacitación interna para dar más ascensos en las empresas y generar incentivos y métodos para un mejor ambiente laboral.</p>
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