Por un futuro sin violencia hacia a las mujeres y cero tolerancia a la violencia en su contra, fue la consigna de autoridades municipales este martes en la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Mujeres silaoenses que representan a diversos sectores, asistieron al taller: “Aprendiendo a mirar lo invisible”, para aprender y reflexionar sobre las violencias, esta conferencia fue impartida por Graciela Nieto Urroz, como parte de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

En su mensaje, la presidenta municipal, Melanie Murillo Chávez reconoció la necesidad de seguir trabajando en defensa de las mujeres y niñas, por lo cual agradeció la presencia de las regidoras; Anel Torres, Olivia Vargas, Delia Peñuelas, Marcela Caballero y el regidor Jesús Bolaños, porque como Ayuntamiento han trabajado a favor de las mujeres.

La presidenta anunció que se tiene una propuesta para que el siguiente año se tenga atención psicológica para las mujeres que así lo requieran y mejoren su calidad de vida.

Agregó que al conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, no hay nada que celebrar, pero sí para reconocer; ya que los logros y espacios que hoy ocupan mucha mujeres han sido gracias a quienes las antecedieron.

Dijo que toca también a las mujeres educar bien a las hijas e hijos, a fin de que se respeten los derechos de ambos. Mencionó que hoy las niñas pueden pensar en algún día tener puestos de primer nivel, situación que no era fácil en otras épocas.

“Hoy, gracias a ustedes con su apoyo, puedo ser la presidenta, pero solo fui la primera; quién sigue, tenemos que abrir camino para más y mi mayo anhelo es que estas tres niñas que están aquí no tengan que ver cosas como las que vimos nosotras”.

El objetivo de la conferencia fue concientizar, prevenir y erradicar la violencia en todas sus formas contra las mujeres y niñas, así como promover la denuncia de cualquier tipo de violación de los derechos humanos, para impulsar políticas públicas a favor de la mujer, fomentar la participación ciudadana y promover la igualdad de género, así lo destacó Rosy Manjarrez directora del Instituto Municipal para las Mujeres silaoenses.

Añadió que a diario se realizan acciones para proteger a las mujeres y erradicar la violencia en su contra, por lo cual las invitó a conocer los programas que se tienen para ayudarlas a salir adelante y atenderse para así vivir felices y seguras.

Al final del evento, las asistentes formaron de manera simbólica un moño naranja gigante para hacer presente la eliminación de la violencia contra las mujeres y niñas, dejando manifiesta la conmemoración de este día.

The post En Silao se declara cero tolerancia a la violencia contra las mujeres. appeared first on .

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Gobierno de la Gente presentó su Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, así como el Protocolo para Prevenir y Atender la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública del Estado de Guanajuato.

La Política de Igualdad Laboral y No Discriminación se enfoca en prevenir, atender y sancionar la discriminación, el maltrato, la violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual, además de garantizar el respeto y la protección de los derechos humanos, así como la igualdad laboral, salarial y de oportunidades, además de la comunicación incluyente, accesible y no sexista.

Por su parte, el Protocolo para Prevenir y Atender la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual define cómo deben actuar las autoridades para responder ante cualquier infracción en este ámbito, lo que permitirá un ambiente laboral libre de violencia, y con perspectiva de género.

Estos documentos fueron presentados durante la Tercera Sesión Conjunta Ordinaria del Consejo Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres y del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

El evento contó con la participación de las personas representantes de los poderes y titulares de Ayuntamientos, así como integrantes del gabinete estatal, servidoras públicas estatales y municipales y enlaces de los comités de igualdad laboral.

En representación de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, el secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona dijo que estos documentos son las guías para facilitar la toma de decisiones, a lo que agregó: “El siguiente paso es cumplirlos, siempre, en todas las áreas y en todos los días, porque garantizar la igualdad y enfrentar la violencia en contra de las mujeres es una tarea de cada persona. Ustedes, como titulares y colaboradores de sus respectivas dependencias, deben promover, reforzar y poner el ejemplo en la aplicación de la política, el protocolo y los valores que la sustentan”.

Por su parte, la directora general del IMUG, Itzel Balderas, exhortó respetuosamente a las y los titulares del Gabinete a que brinden el apoyo a sus Comités de Igualdad Laboral, No Discriminación y figuras ombudsperson, encargadas de aplicar el Protocolo, para que realicen su función de forma adecuada.
“Para el Gobierno de la Gente, garantizar los derechos humanos y la protección de la dignidad de toda persona representa un principio que nos debe regir a todas y todos. La Política y el Protocolo son dos herramientas que nos permiten cumplir con el mandato de nuestra gobernadora, Libia Denisse y su visión que guía las acciones de este Gobierno”, destacó.

Cabe señalar que estos documentos, alineados al Decálogo del Gobierno de la Gente, que establece la cero tolerancia a la corrupción, violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual, serán publicados en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guanajuato y adquieren la observancia obligatoria para todas las personas que forman parte de la administración pública estatal.

The post Comprometen cero tolerancia a la discriminación, violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual. appeared first on .

En lo que va del año la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guanajuato Capital, a través de la Policía de Género, ha detenido a 349 hombres que cometieron conductas violentas contra mujeres.

Del total de detenidos, 19 fueron por acoso callejero y 330 por presunta violencia de género. De estos últimos 56 fueron puestos a disposición del Ministerio Público por el presunto delito de violencia familiar.

La Presidenta Municipal, Samantha Smith, destacó que Guanajuato fue uno de los municipios pioneros en contar con la Policía de Género, un grupo especializado que se ha fortalecido con más integrantes y más capacitación para mejorar la atención y garantizar que las guanajuatenses tengan acceso a una vida libre de violencia.

“En Guanajuato hay cero tolerancia con los agresores”, advirtió Samantha Smith al adelantar que en el 2025 la Policía de Género tendrá más integrantes para reforzar su labor de prevención y reacción.

Cabe mencionar que en el municipio de Guanajuato la violencia de género y acoso callejero no solo se castigan administrativamente, también se obliga a los agresores a tomar un curso de reeducación con el fin de evitar que estas conductas violentas se repitan.

The post Cero tolerancia a violentadores de mujeres, advierte Samantha Smith. appeared first on .

Luego de que se filtrara un video donde se ve cómo una elemento de Policía Vial recibe dinero por parte de una ciudadana que iba a ser infraccionada; la alcaldesa de León dijo que el caso ya se encuentra en Honor y Justicia y de resultar culpable se sancionará.

“Yo se los he dicho y se lo seguiré diciendo, no quiero tranzas, no quiero baquetones, no quiero acosadores y no quiero maltratadores de animales, y se les ha demostrado con hechos que quien lo haga, la puerta está abierta y se va”, especificó.

La edil, destacó que se sigue capacitando y formando a los elementos y no se puede señalar a todos por alguno que actúa mal.

“Se sigue capacitando, formando, revisando las aulas y aunque entendemos la condición humana en cualquier institución y la mayoría actúe bien, por uno, se quema a toda la institución a todos los compañeros y no es justo que el trabajo de muchos donde se juegan la vida donde trabajan y dan todo por esta ciudad, por uno que no haga bien su chamba, los juzguen a todos”, especificó la alcaldesa Alejandra Gutiérrez.

Reiteró la petición que les ha hecho a los leoneses de exhibir cualquier hecho o abuso de autoridad para poder actuar si es necesario y pidió reconocer cuando se reacciona conforme a la ley.

“Siempre le he pedido al ciudadano si hay algo ilegal que abuse la autoridad, que nos lo pueda señalar para poder actuar, no así, cuando están haciendo el cumplimiento de su deber, cumplir la normativa donde hay molestia y enojo porque ahí se tiene que distinguir cuando es por cumplimiento de la ley”, especificó.

BODY CAMS
Alejandra Gutiérrez, señaló que por el momento los elementos operativos ya cuentan con 600 body cams y con ello se espera reducir la corrupción, aunque destacó que están repartidas también entre Fiscalización, Comercio y Consumo y Policía Vial.
“Mínimo va a disminuir la corrupción, las condiciones humanas se pueden prestar a muchas cosas pero se busca disminuir es muy importante que las body cams sean benéficas para el ciudadano y para los elementos de seguridad”, aclaró.

The post Cero tolerancia a elementos de la Secretaría de Seguridad corruptos en León. appeared first on .